《中國石油和化學工業(yè)聯合會HSE專家工作行為規(guī)范指南》發(fā)布!
中國石油和化學工業(yè)聯合會(以下簡稱“石化聯合會”)自2016年建立HSE專家?guī)煲詠?,專家?guī)斐蓡T隊伍日益壯大,現有分布在各個領域和專業(yè)的專家成員400多名,為行業(yè)在研發(fā)、設計、施工建設、生產、管理、儲運、廢棄處置等方面的HSE工作提供了強有力的技術支持。
為打造一支高水平、負責任、有擔當的專家隊伍,更好地發(fā)揮專家作用,助力行業(yè)HSE管理與技術水平提升,特制定如下專家工作行為規(guī)范指南:
一、工作基本規(guī)范
1.應遵守石化聯合會的章程,在對企業(yè)進行檢查、指導、服務時,應遵循科學、客觀、公開、公正、平等的原則開展工作;
2.應以“服務行業(yè)、服務企業(yè)”為出發(fā)點,本著“為行業(yè)、為企業(yè)”解決問題的原則開展HSE服務工作;
3.應依據國家現行法律、法規(guī)、標準、規(guī)范等開展工作,應言之有據、言之有理、言之有物、言之有度;
4.應結合自身專業(yè)特長和實際工作經驗開展相應工作,并與時俱進,不斷加強自身學習和提高;
5.應嚴格按照委托方要求開展工作,如委托方提出的要求不符合相關法律法規(guī)的規(guī)定,專家有權拒絕。
二、行為規(guī)范
1.嚴格遵守企業(yè)HSE管理規(guī)定,如配合完成入廠教育,合規(guī)穿戴勞動防護用品,遵守禁煙、禁火等規(guī)定;
2.應在企業(yè)人員帶領下開展工作,未經允許不私自進入生產現場,現場路線應遵守提前商定方案,如有變更,需雙方同意;
3.提出的問題(現場存在的風險、隱患、管理要求等)應依據國家及地方相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、標準規(guī)范等,不隨意解讀和擴大相關條款的要求,有爭議時,各方應充分討論,協商一致后確定;
4.現場禁止不安全行為,禁止使用非防爆相機(手機)在防爆區(qū)域拍照,禁止隨意觸碰設備、裝置、閥門、按鈕等設備設施;
5.未經企業(yè)同意,不隨意查看自動控制系統(tǒng)數據和拷貝相關資料,不操作自動化控制系統(tǒng),不直接指揮生產操作;
6.工作期間應端正態(tài)度,擺正角度,當行為、語言等違反企業(yè)規(guī)定被告知時,應虛心接受,立即改正,存在爭議時應立即報告組織者協調解決,不得發(fā)生爭執(zhí)、摩擦等禁忌行為,情節(jié)嚴重者,當事人應當立即停止現場工作;
7.工作期間應嚴格遵守已定行程和時間安排,無故不得請假、遲到、早退等,避免給整體工作造成影響;
8.做好檢查記錄,認真編寫工作要求文件,并按規(guī)定時間及時提交工作文件(報告、報表等);
9.在企業(yè)提出生產異常或現場突發(fā)異常工況情況下,不強行要求進入生產裝置現場或進入主控室影響企業(yè)緊急處置指揮,可待企業(yè)安全風險評估及操作平穩(wěn)后,查明異常工況管理等突發(fā)狀況。
三、保密原則
1.嚴格遵守保密規(guī)范,保守受檢方或審查對象的技術和商業(yè)秘密,未經同意,不帶走相關書面和影像資料,不擅自使用企業(yè)信息;
2.因監(jiān)管需要,受檢方或審查對象報送的HSE相關技術文件資料,僅限用于當次審查、考核等,不私自擴散;
3.未經企業(yè)同意不得將現場照片作為課件、微博、微信等自媒體的內容進行發(fā)布。
四、回避原則
在接到委托方邀請時,應了解受檢方或審查對象的相關情況,有以下情況時應向委托方說明,并予以回避:
1.受檢查或審查對象與本單位本次工作任務有利害關系、競爭關系、其他不利于開展工作的關系等;
2.與受檢方或審查對象為同一上級主管、參控股單位(存在隸屬關系、兄弟企業(yè)等),與受檢方或審查對象主要管理人員為親戚、朋友等關系。
五、廉潔自律行為
1.按規(guī)定領取勞務費,不接收受檢方或審查對象的現金、禮品、消費券等;
2.不提出、接收受檢方或審查對象的超規(guī)格接待,娛樂活動及旅行等安排;
3.不提出與工作無關的相關要求,如不利用給監(jiān)管部門做專家的機會刻意為自已或他人承接、介紹、推薦諸如設計、安評、環(huán)評、檢驗檢測、咨詢等第三方服務商。
六、禁忌行為
中國石油和化學工業(yè)聯合會
安全生產辦公室
2020年9月18日