欧美久久伊人,www.4455三级免费.com,日韩精品在线第一页,88AV在线视频观看,日本黄色h在线观看,国产色婷婷亚洲,色综合五月丁香久久婷婷

聾啞人,能不能從事噪聲作業(yè)?

職業(yè)性噪聲聾,是我國(guó)主要的職業(yè)病之一,而且我國(guó)噪聲聾發(fā)病趨勢(shì)是逐年上升的,接觸噪聲的人數(shù)也是上升的。

 

那問題來了!

既然噪聲作業(yè)危害這么大,那如果福利工廠招聾啞人從事噪聲作業(yè),聾啞人是否屬于噪聲作業(yè)禁忌?

 

看看專家陳建春是怎么說的吧!

 

關(guān)于聾啞人是否屬于噪聲作業(yè)禁忌

的個(gè)人看法

——陳建春

 

2016年6月3日

前兩天群里討論有討論福利工廠招聾啞人從事噪聲作業(yè),是否屬于職業(yè)禁忌的問題。談點(diǎn)個(gè)人看法。

 

 

認(rèn)為聾啞人不能從事噪聲作業(yè)依據(jù):GBZ188-2014

1.1上崗前職業(yè)健康檢查職業(yè)禁忌證:

    a) 各種原因引起永久性感音神經(jīng)性聽力損失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一頻率的純音氣導(dǎo)聽閾>25dB);

    b) 高頻段3000Hz、4000Hz、6000Hz雙耳平均聽閾≥40dB,

    c) 任一耳傳導(dǎo)性耳聾,平均語(yǔ)頻聽力損失≥41 dB。

 

1.2 在崗期間職業(yè)健康檢查職業(yè)禁忌證:

    a) 除噪聲外各種原因引起的永久性感音神經(jīng)性聽力損失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一頻率的純音氣導(dǎo)聽閾>25dB);

    b) 任一耳傳導(dǎo)性耳聾,平均語(yǔ)頻聽力損失≥41 dB;

    根據(jù)噪聲上崗前及在崗體檢的職業(yè)禁忌證判定條件,聾啞人判定為職業(yè)禁忌證無可厚非。

 

 

個(gè)人認(rèn)為對(duì)聾啞人是否屬于噪聲作業(yè)職業(yè)禁忌不能一刀切,得看情況確定,理由如下:

2.1 GBZ188中的4.3對(duì)于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目標(biāo)疾病的判定這句話大家注意:“本標(biāo)準(zhǔn)中患有致勞動(dòng)能力永久喪失的疾病不列為職業(yè)禁忌證。”

查閱相關(guān)資料,永久性完全喪失勞動(dòng)能力的解釋為:

永久性完全喪失勞動(dòng)能力必須同時(shí)達(dá)到下列條件:①患病治療的時(shí)間已達(dá)到上述鑒定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的最短期限或已醫(yī)療終結(jié);②符合《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》中“完全喪失勞動(dòng)需人扶助”和“完全喪失勞動(dòng)能力不需人扶助”規(guī)定的相應(yīng)條款;或符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》中一級(jí)至四級(jí)規(guī)定的相應(yīng)條款。

查閱GB/T 16180《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,傷殘等級(jí)中一級(jí)至四級(jí)的最低等級(jí)規(guī)定是雙耳聽力損失≥91dB,也就是說作為聽力下降,永久性完全喪失勞動(dòng)能力的概念是雙耳聽力損失要≥91dB。

所以,對(duì)于滿足雙耳聽力損失≥91dB這個(gè)條件的聾啞人,個(gè)人認(rèn)為不應(yīng)該列為噪聲作業(yè)職業(yè)禁忌。

 

2.2對(duì)于不滿足永久性完全喪失勞動(dòng)能力條件的聾啞人,按GBZ188確定為職業(yè)禁忌。從合法性的角度,本人也認(rèn)可這種觀點(diǎn)。

但從噪聲對(duì)人體健康的影響作用機(jī)理和傷害程度的純理論角度,拋出兩個(gè)問題公大家思考。

噪聲對(duì)人耳的影響,機(jī)理已比較清楚,主要是對(duì)耳蝸毛細(xì)胞的影響,噪聲性的耳蝸損傷導(dǎo)致的聽力下降程度有興趣的可以查閱國(guó)內(nèi)外的相關(guān)資料,看看聽力下降最大可以到達(dá)哪個(gè)區(qū)間?大家也不妨考慮另一個(gè)問題,為什么噪聲性聾能達(dá)到傷殘等級(jí)六級(jí)都很難?

 

2.3 有同行說聾啞人從事噪聲還要考慮噪聲引起其他如心臟等的影響。

對(duì)其他系統(tǒng)的影響可以通過對(duì)其他系統(tǒng)的健康體檢來確定,GBZ188-2014取消了2007版中對(duì)Ⅱ期和Ⅲ高血壓和器質(zhì)性心臟病的職業(yè)禁忌,想必肯定有原因,根據(jù)GBZ188-2014,其他系統(tǒng)的疾病不是噪聲職業(yè)禁忌證了。

 

 

有同行說要考慮崗位的安全性問題,那是另一個(gè)話題

安全生產(chǎn)無小事,如果涉及安全隱患,必須排除,但這個(gè)已超越了職業(yè)衛(wèi)生考慮的范疇。