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40億美金和解PFAS永久化學(xué)品危害,DuPont, Chemours &Corteva ‘Forever Chemicals’

WASHINGTON – Today DuPont, Chemours and Corteva announced a cost-sharing agreement worth $4 billion to settle lawsuits involving the historic use of the highly toxic “forever chemicals” known as PFAS.

DuPont was for decades a leading U.S. manufacturer of PFAS chemicals, which it used to make Teflon and other nonstick products. Chemours was created in 2015 when DuPont spun off its chemical division, in part to limit liability relating to PFAS chemicals. Corteva, formerly the agricultural division of DowDuPont, was spun off in 2019.

Chemours sued DuPont in 2019, claiming that DuPont’s liability estimates were “spectacularly wrong.” The case was dismissed in 2020 over procedural issues.

The Environmental Working Group has documented the decades-long deception of chemical companies like DuPont burying the truth that PFAS build up in our blood and present risks to human health. EWG created a timeline that shows by the 1960s, animal studies conducted by DuPont revealed that PFAS chemicals could pose health risks.

“For decades, these corporations have knowingly contaminated our drinking water, food supplies and the blood of virtually every person on the planet with these highly toxic chemicals,” said Scott Faber, EWG’s senior vice president for government affairs. “It’s long past time that the polluters pay for their malicious drive toward profits over public health.”

The binding memorandum of understanding establishes an immediate cost-sharing arrangement, including an escrow account worth upward of $1 billion to cover potential future legacy PFAS liabilities from before the spinoff. Under the terms of the agreement, expenses will be split 50-50, with DuPont and Corteva responsible for half and Chemours responsible for the other half. Both companies have agreed to share the costs of certain qualified expenses over a period no longer than 20 years or an amount over $4 billion.

Separately, DuPont, Corteva and Chemours have agreed to settle ongoing matters in the multidistrict PFOA litigation in Ohio for $83 million. DuPont will contribute $27 million, Corteva will contribute $27 million and Chemours will contribute $29 million to the settlement. The agreement resolves approximately 95 pending cases as well as unfiled matters.

“We are pleased to be able to resolve these personal injury claims for our clients … in a way that provides compensation without the need for additional lengthy and expensive trials,” said Robert Bilott, an attorney with Taft Stettinius & Hollister LLP who is co-lead counsel for plaintiffs in the Ohio litigation.  

PFOA and other PFAS are called “forever chemicals” because they do not break down in the environment and are linked to cancer, reproductive and developmental harms, and reduced effectiveness of vaccines. PFAS discharged over the past 50 years by companies like DuPont will stay in the environment until actively remediated. PFAS contaminate over 2,300 sites in the U.S.

There are no federally enforceable limits on any PFAS in drinking water, groundwater or soils, or any requirements to clean up PFAS under the federal Superfund law. Only five states have placed drinking water limits on a handful of PFAS, and the EPA has the ability to test for only 29 PFAS in drinking water.

The feature film “Dark Waters” documents the real-life story of Bilott’s 20-year fight against DuPont’s contamination of the drinking water around Parkersburg, W.Va., with a PFAS chemical used to make Teflon. Bilott also published “Exposure: Poisoned Water, Corporate Greed, and One Lawyer’s Twenty-Year Battle Against Dupont,” a riveting first-person account of how he revealed DuPont’s dumping of PFOA and the decades-long coverup of the health hazards of PFAS.

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The Environmental Working Group is a nonprofit, non-partisan organization that empowers people to live healthier lives in a healthier environment. Through research, advocacy and unique education tools, EWG drives consumer choice and civic action.

來源：https://www.ewg.org/release/dupont-chemours-and-corteva-reach-4-billion-settlement-forever-chemicals-lawsuits

化學(xué)品安全管理培訓(xùn)研討會

Chemical Safety Management Workshop

中國上海

3/11-12/2021

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課程主要的內(nèi)容：

1.       危險(xiǎn)化學(xué)品主要涉及的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，行政許可操作流程

2.       企業(yè)開展化學(xué)品安全管理的總體要求和工作流程；

3.       GHS和MSDS理論及實(shí)踐全面應(yīng)用

4.       危險(xiǎn)化學(xué)品使用和存儲場所安全設(shè)計(jì)

5.       危險(xiǎn)化學(xué)品和危險(xiǎn)貨物的管理實(shí)踐

誰應(yīng)該參加

1.       廠長、營運(yùn)經(jīng)理、車間主任和生產(chǎn)主管；

2.       EHS總監(jiān)、EHS經(jīng)理、安全主管和安全工程師；

3.       技術(shù)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、工程經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、采購經(jīng)理和物流經(jīng)理等

準(zhǔn)備

1.       安全經(jīng)驗(yàn)分享

2.       參加人員介紹/分組研討會規(guī)則

3.       研討會內(nèi)容簡介

第一部分：危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理實(shí)務(wù)

1.       危險(xiǎn)化學(xué)品的定義和危險(xiǎn)化學(xué)品主要涉及的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)解讀

2.       危險(xiǎn)化學(xué)品監(jiān)管范圍（進(jìn)出口、經(jīng)營、廢棄處置、運(yùn)輸、儲存、使用、生產(chǎn)）的辦理、變更、延期等行政許可的具體內(nèi)容和操作流程

3.       劇毒、易制毒、易制爆、重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化學(xué)品、監(jiān)控化學(xué)品等法規(guī)的要求和監(jiān)管要求解讀

4.       國際公約如斯德哥爾摩、鹿特丹公約、巴塞爾公約、蒙特利爾公約、汞公約等內(nèi)容介紹

5.       企業(yè)開展化學(xué)品安全管理的總體要求和工作流程；

練習(xí)一：如何與國家要求的法規(guī)進(jìn)行比對，看看自己的企業(yè)短缺的法規(guī)和專業(yè)知識

第二部分：最新GHS分類和標(biāo)簽規(guī)范解讀

1.       最新GHS28類、106個類別的詳細(xì)介紹

2.       混合物和純物質(zhì)分類的原則（如類推和架橋）原則解釋

3.       化學(xué)品分類和危險(xiǎn)性公示通則

4.       化學(xué)品安全技術(shù)說明書MSDS的內(nèi)容、編制要求及16章節(jié)內(nèi)在的邏輯關(guān)系

5.       如何通過MSDS資獲取化學(xué)品的理化特性、職業(yè)暴露限制、生態(tài)毒理學(xué)數(shù)據(jù)、危險(xiǎn)貨物分類依據(jù)、危險(xiǎn)貨物允許的運(yùn)輸方式等

6.       如何通過MSDS的16章節(jié)的不同維度來解讀MSDS上所提供的數(shù)據(jù)的正確性和可靠性

練習(xí)二：用氯化鋅實(shí)例來解釋如何按照GHS的要求做正確的分類

第三部分 最新MSDS編制和GHS標(biāo)簽介紹

1.       化學(xué)品標(biāo)簽的法定內(nèi)容和編制要求

2.       化學(xué)品安全技術(shù)說明書和標(biāo)簽的正確應(yīng)用

3.       化學(xué)品MSDS對后續(xù)工藝安全風(fēng)險(xiǎn)分析和反應(yīng)矩陣分析的重要意義

4.       化學(xué)品標(biāo)簽對一線操作人的風(fēng)險(xiǎn)管控意義和鑒別

5.       化學(xué)品標(biāo)簽和運(yùn)輸標(biāo)簽的不同意義解讀

練習(xí)三：用氫氧化鈉MSDS來了解化學(xué)品的安全健康環(huán)境要求以及化學(xué)品標(biāo)簽所需要展示的內(nèi)容；如何正確理解MSDS信息和化學(xué)品標(biāo)簽信息的對應(yīng)關(guān)系。

第四部分：危險(xiǎn)化學(xué)品使用和存儲場所安全設(shè)計(jì)

1.       不同危險(xiǎn)類別的廠房安全距離和總圖布局要求

2.       不同危險(xiǎn)類別的倉庫的安全距離和總圖布局要求

3.       不同危險(xiǎn)類別的廠房防爆和消防安全設(shè)計(jì)要求

4.       不同危險(xiǎn)類別的倉庫防爆和消防安全設(shè)計(jì)要求

練習(xí)四：甲醇?；窂S房和倉庫設(shè)計(jì)的要求討論？

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第五部分：危險(xiǎn)化學(xué)品和危險(xiǎn)貨物的管理實(shí)踐

1.       危險(xiǎn)化學(xué)品理化特性、健康特性和環(huán)境特性的舉例說明

2.       危險(xiǎn)化學(xué)品在購買、運(yùn)輸、儲存、使用和廢棄處置各個環(huán)節(jié)的管理實(shí)踐

3.       危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛的技術(shù)裝備和安全標(biāo)志標(biāo)識要求

4.       氣瓶、實(shí)驗(yàn)室化學(xué)品存儲柜的安全使用介紹

5.       常規(guī)化學(xué)品的PPE要求

6.       危險(xiǎn)貨物常規(guī)包裝標(biāo)志要求

練習(xí)五：氯氣產(chǎn)品在購買、運(yùn)輸、儲存、使用和廢棄處置的法規(guī)要求和操作實(shí)踐解讀

費(fèi)用為4980元人民幣/人（僅包含培訓(xùn)與午餐費(fèi)用，其他交通住宿晚餐自理）報(bào)名聯(lián)系cs@ehscity.com或021-69980278

主辦方： EHSCity Development Co., Ltd

新環(huán)康安(深圳)發(fā)展有限公司

              EHSCity Investment Management Co., Ltd

上海安進(jìn)投資管理有限公司

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EHS/B2B管培生、EHSCity總部管培生

技能要求：


英語，專業(yè)不限，對互聯(lián)網(wǎng)/EHS/咨詢行業(yè)有興趣優(yōu)先。


發(fā)展方向：


銷售


運(yùn)營


新媒體


產(chǎn)品


采購


獵頭


有相關(guān)志向或經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先


招聘需求：


a.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)；


b.陽光踏實(shí)、務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想，有追求；


c.具備良好的心理素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)合作的精神；


d.能出差，能接受多種工作任務(wù)調(diào)配


e.有銷售或銷售方向職業(yè)發(fā)展者優(yōu)先


d.熟練使用PS，視頻剪輯，新媒體運(yùn)作等優(yōu)先


培養(yǎng)機(jī)制：


a. 多元輪崗體驗(yàn)


內(nèi)容編輯及運(yùn)營專員

工作職責(zé)：
1、公司宣傳資料，產(chǎn)品資料更新，PPT文件等排版
2、公眾號，視頻號，抖音號，微博，LinkedIn,Twitter內(nèi)容更新
3、中英文網(wǎng)站內(nèi)容更新
4、視頻錄音錄制及編輯
5、熟悉PS，視頻編輯軟件優(yōu)先
6、Linkedin，獵聘，51job等各大招聘網(wǎng)站信息發(fā)布及刷新
7、發(fā)票開具及領(lǐng)用，快遞郵寄
8、證書打印，文件裝訂掃描
9、會場篩選及布置，各項(xiàng)會場名牌，引導(dǎo)牌，投影儀，音響，白板等協(xié)調(diào)準(zhǔn)備
10、為客戶提供服務(wù)，其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先

2、熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件如Word，Excel。對HTML有簡單了解。

3、有媒體、互聯(lián)網(wǎng)編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；會使用Photoshop等圖片處理軟件者優(yōu)先；有較好英語閱讀基礎(chǔ)優(yōu)先；




技術(shù)工程師（EHS產(chǎn)品服務(wù)）


崗位職責(zé)：


1、負(fù)責(zé)公司新老產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)與研究，成為公司產(chǎn)品技術(shù)專才；　


2、技術(shù)資料管理：不斷收集公司產(chǎn)品電子版、書面、光盤技等術(shù)資料，并進(jìn)行分類匯總存檔更新。


3、內(nèi)部技術(shù)解答：處理公司內(nèi)部同事技術(shù)的咨詢與解答，并幫助同事針對常咨詢問題進(jìn)行提高培訓(xùn)。


４、客戶技術(shù)服務(wù)：協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶的拜訪，現(xiàn)場解決客戶的技術(shù)問題；


５、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)：制定適合客戶的行業(yè)產(chǎn)品配置方案。


６、項(xiàng)目支持：根據(jù)項(xiàng)目需求提供合適的產(chǎn)品配置及技術(shù)支持．


７、根據(jù)公司或客戶需求，尋找優(yōu)勢的新產(chǎn)品；


８、內(nèi)部培訓(xùn)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的產(chǎn)品知識與產(chǎn)品技能培訓(xùn)；


９、外部培訓(xùn)：根據(jù)客戶需求或銷售策略對客戶進(jìn)行技術(shù)知識、產(chǎn)品操作等培訓(xùn)。    


１0、根據(jù)客戶需求或公司銷售策略免費(fèi)對客戶進(jìn)行技術(shù)知識、產(chǎn)品使用操作、方案推薦等培訓(xùn)。


11、售前、售中、售后技術(shù)支持.


12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的技術(shù)部工作。


任職要求：


1、1年以上產(chǎn)品技術(shù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，性格開朗、外向，溝通談判能力強(qiáng)；


2、有較強(qiáng)的培訓(xùn)、講解能力；


3、責(zé)任心強(qiáng)：能夠與企業(yè)或團(tuán)隊(duì)共患難，在組織需要時愿意做出“自我犧牲”，熱愛自己的工作，能夠傾情投入，積極完成本職工作；


4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；


5、在工作中不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新：敢于挑戰(zhàn)壓力和困難，有較強(qiáng)的自我能力提高要求。


6、忠誠敬業(yè)：有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的使命感，工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，為了自己的職業(yè)而樂于奉獻(xiàn)，能吃苦耐勞；


EHS專家顧問合伙人

We are searching for Persons who are passionate about consulting on EHS management practices. conduct onsite/remote safety and risk assessments, seminars and training to our customers


污水處理專家  Sewage treatment


土壤修復(fù)專家 soil remediation


竣工環(huán)境驗(yàn)收專家  


環(huán)境管理專家 Environmental Management 


電氣專家 Electrical Expert


功能安全 Functional Safety


粉塵爆炸Dust Hazard Analysis


應(yīng)急管理Emergency Management


危險(xiǎn)區(qū)域劃分Hazardous area classification(HAC)


EHS法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)EHS Laws and Standards


變更管理和啟動前安全檢查MOC and PSSR


工藝安全文化Process Safety Culture


靜電危害評估Electrostatic Hazard Assessment (EHA)


食品衛(wèi)生和安全Food Hygiene and Safety


機(jī)械完整性Mechanical Integrity


承包商安全管理Contractor Safety


業(yè)務(wù)連續(xù)性BCP


激光安全 Laser Safety


機(jī)器人安全 Robot Safety


工業(yè)通風(fēng) Ventilation


行為安全Behavior Safety


EHS領(lǐng)導(dǎo)力 Safety Leadership


EHS文化 Safety Culture


EHS戰(zhàn)略 EHS Strategy


人機(jī)風(fēng)險(xiǎn) Ergonomic


工藝安全 Process Safety


工作安全分析 JHA/JSA


施工安全 Construction Safety


危化管控/化學(xué)品安全 Hazardous Chemicals


防爆 Explosion Prevention


危害與可操作性分析 HAZOP


電氣安全Electrical Safety


企業(yè)節(jié)能減排Energy Saving


工業(yè)衛(wèi)生 Industrial hygiene


職業(yè)健康 Occupational Health


機(jī)械防護(hù) Machine Guarding


實(shí)驗(yàn)室安全 Laboratory safety


通風(fēng)除塵 Dust removal


降噪隔聲 Noise reduction


上鎖掛牌 LOTO


EHS審計(jì) EHS Audit


事故調(diào)查及根本原因分析 Incident investigation and root cause analysis


EHS體系認(rèn)證 ISO45001/ISO14001


墜落防護(hù) Fall Protection


EHS可視化 EHS Visual


急救培訓(xùn) First Aid


有限空間 Confined Space


輻射安全 Radiation Safety


叉車安全 Forklift safety


班組安全  Workshop Safety


防御性駕駛 Defensive driving


消防安全 Fire Protection


企業(yè)社會責(zé)任 CSR


游樂園安全Amusement Safety


等等 and so on…

Partner合伙人,技術(shù)總監(jiān)


為客戶提供解決方案及交鑰匙服務(wù)，并且服務(wù)產(chǎn)品化


在以下領(lǐng)域之一有獨(dú)到的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)


AI  EHS  人工智能EHS


IoT EHS 物聯(lián)網(wǎng)EHS


Wearables & Smart Sensors  EHS可穿戴設(shè)備


Inspection Drones 無人機(jī)安全檢查


EHS Bigdata Predictive Analytics  EHS大數(shù)據(jù)預(yù)測


Noise Reduction  職業(yè)衛(wèi)生降噪工程


VR Safety Training VR  安全體驗(yàn)培訓(xùn)


Ventilation Engineering 工業(yè)通風(fēng)


Ergonomics Improvement 人機(jī)風(fēng)險(xiǎn)改善


Indoor Air Quality 室內(nèi)空氣質(zhì)量


and so on....



獵頭合伙人EHS Headhunter Partner

Position: Partner

Report to: CEO

 Job purpose:

To achieve personal and team salestargets through:

Developing and managing a definedclient and candidate base

Delivering high qualityrecruitment consultancy and services

Compliance with company policiesand reporting processes

 

Main accountabilities:

Familiar with one of the followedindustry: High Tech/ Internet/Auto/Chemical/ Manufacturing/Medical Device/Pharmaceutical/RealEstate.

Market understanding and expertisewithin line of service

Acquisition and client management

Recruitment and candidatemanagement

Organizing work, administrationand reporting

Key Performance Indicators:

Achieving sales activity targets

Strong Concepts: Commercialacumen,Client focus,Best People,Impact,Networking,Resilience

Excellent Execution:Passion forresults,Commercial drive,Team working,Planning and organizing,SuperiorBrands,Promoting core values,

 

Knowledge & background:

Requirements:

Bachelor degree or above.

More than 5 years workingexperience.

Experience in recruitment and/orspecific sector experience.

High business acumen

Be able to work under pressure

Leadership skills.

EHS產(chǎn)業(yè)垂直孵化，讓您的專業(yè)技能/產(chǎn)品/想法變成現(xiàn)實(shí)！

invest@ehscity.com

EHSCity招股東/招合伙人/招代理/招員工
不限于以下職位

CV投遞 Team@ehscity.com  注明應(yīng)聘職位


EHS管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型 總經(jīng)理

有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀資源者優(yōu)先，單個項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(千萬以上標(biāo)的)優(yōu)先


EHS咨詢總經(jīng)理

有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀資源者優(yōu)先，單個安全咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(千萬以上標(biāo)的)優(yōu)先


EHS新品總經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理 Product Manager

 

尋找開拓符合EHSCity定位的EHS產(chǎn)品或服務(wù)

 

有成熟的產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)驗(yàn)及供應(yīng)鏈資源優(yōu)先

 

具有經(jīng)營意識，具有一定的財(cái)務(wù)知識和風(fēng)險(xiǎn)控制能力



銷售實(shí)習(xí)生 (大型企業(yè))


工作模式：
1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)線客戶資源（線上咨詢和Call in）的轉(zhuǎn)化，有效挖掘客戶需求為其匹配合適的服務(wù)方案，持續(xù)跟進(jìn)客戶意向度直至達(dá)成成交；
2、為客戶提供專業(yè)EHS服務(wù)咨詢，達(dá)成購買意愿，及時跟蹤客戶反饋并響應(yīng)新的需求和問題，促進(jìn)二次開發(fā)；
3、有效維護(hù)已有客戶資源，與客戶保持良好的客情關(guān)系，保證客戶滿意度，達(dá)成長期合作
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，至少半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2.銷售目標(biāo)感強(qiáng)、主動學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、性格開朗、具備團(tuán)隊(duì)融入合作精神；
3.能言善辯，有賺錢欲望、客戶敏感度高，對職業(yè)發(fā)展有明確規(guī)劃；
4.對EHS行業(yè)有濃厚興趣和意愿或熱衷于跟企業(yè)高管打交道的候選人優(yōu)先


客服服務(wù)實(shí)習(xí)生


工作職責(zé)與要求：
1、通過電話方式聯(lián)系公司提供的客戶資源，了解客戶的需求，并解答客戶的疑慮；
2、對客戶需求敏感，能夠及時抓到客戶的述求點(diǎn)，具有潛在的需求挖掘能力，表達(dá)能力強(qiáng)；
3、具備產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力，有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備服務(wù)意識，能站在客戶的角度分析需求并利用所學(xué)產(chǎn)品知識解答客戶的疑慮。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音具有親和力和感染力；
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)



產(chǎn)品專員

1、負(fù)責(zé)工業(yè)品的開發(fā)，根據(jù)公司具體情況開發(fā)高質(zhì)量、有潛力、利潤可觀的產(chǎn)品，并對產(chǎn)品周期與價格有比較精準(zhǔn)的趨勢判斷，與運(yùn)營、美工的配合協(xié)調(diào)，制作高質(zhì)量有競爭力的Listing；
2、懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品，能把握好開發(fā)出的新產(chǎn)品不會有侵權(quán)違規(guī)等問題，及時了解平臺政策變化和競爭對手信息；
3、供應(yīng)商品質(zhì)管控、賬期優(yōu)化；
4、樣品確認(rèn)，提高新品導(dǎo)入；
5、定期對銷售人員和相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品的培訓(xùn)。

任職要求：
1、有過工業(yè)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、積極、上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)意識；
3、頭腦靈活，做事細(xì)心；溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同公司的企業(yè)文化
4、敏銳的市場洞察力和獨(dú)特的產(chǎn)品眼光；
5、理工科專業(yè)優(yōu)先。


獵頭顧問

三年以上獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，通過共同成長的事業(yè)平臺及志同道合的合作讓在獵頭領(lǐng)域中的有志人士更獨(dú)立自主地開辟獵聘市場、獲取更大經(jīng)濟(jì)回報(bào)、充分施展才華，成就更加豐盛、精彩、自信的職業(yè)人生！
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1、按照公司發(fā)展的戰(zhàn)略，積極開拓新的優(yōu)質(zhì)客戶；
2、篩選、評價、推薦合適的人才，為客戶提供高效的獵頭服務(wù)；
3、建立維護(hù)上下游客戶和候選人良性合作關(guān)系；
4、團(tuán)隊(duì)管理、招聘、培訓(xùn)和管理下屬；
5、掌握市場資訊，了解市場動態(tài)，為客戶和候選人提供最有價值的 發(fā)展建議；
6、尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。

項(xiàng)目管理職能：
1. 完成個人年度業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
2. 向顧問提供人選搜尋方向及客戶所在行業(yè)的相關(guān)信息；
3. 指導(dǎo)人員搜尋的進(jìn)展情況，對潛在人選進(jìn)行面試考核；
4. 負(fù)責(zé)對人選進(jìn)行背景情況調(diào)查，并跟蹤合同執(zhí)行情況；
5. 就項(xiàng)目進(jìn)展情況定期向客戶、顧問經(jīng)理提供報(bào)告或介紹；
6. 解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中突發(fā)的事件和矛盾；
7. 負(fù)責(zé)發(fā)出付款通知單并催收回款；
8. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的回顧并跟蹤監(jiān)控入職人選的表現(xiàn)。

團(tuán)隊(duì)組建與管理職能：
負(fù)責(zé)搭建、培訓(xùn)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)             

Partner - EHS Consulting


THE OPPORTUNITY:

This is a Partner-level opportunity for a highly experienced professional looking to further his/her career with an equity stake in a global EHS leader that aims to lead the field in EHS Solutions. Our partnership model offers unparalleled opportunities for leaders with ambition, vision and proven expertise, providing:
· The opportunity to contribute significantly to key decisions, including the overall strategic direction of our organization.
· Meaningful equity ownership with significant financial and intangible rewards.
· The ability to provide "thought leadership" on a wide range of technical and business issues impacting our core markets.
· An extension of EHSCity’s market position and reach with your established relationships to further drive our growth.

ROLE PROFILE:

The primary focus of the role will be on client account development, sales, and delivery of the full spectrum of EHSCity’s solutions to deliver strategic value to our clients. In particular, play a key role in growing EHSCity’s Environmental, Health, Safety services across its broad portfolio of service offerings through the following actions:
· Actively develop commercial strategies to pursue and win new business opportunities that result in significant revenue growth with target clients aligned with EHSCity’s global strategy.
· Develop and implement strategic business/action plan, provide leadership, and deliver financial results to grow opportunities across EHSCity’s business lines .
· Identify and develop new opportunities, prepare effective technical proposals, and take active leadership role in the development of new business with new and existing clients.
· Capitalize on existing client relationships to expand EHSCity’s profile and market sharet (through a combination of excellence in technical delivery and business development).
· Direct and develop complex EHS projects involving multi-site portfolios and multi-person project teams locally, nationally, and regionally.
· Work with clients to find solutions to various environmental, health & safety issues.
· Lead, manage performance, hire and retain, inspire and mentor personnel for overall success of local practice team.


REQUIREMENTS:

·  Post-Graduate Degree in Engineering, Science, or related discipline;
· Minimum of 15+ years’ experience managing and/ or providing consultancy in Environment, Health & Safety Programs.
· Proven business development experience with strong commercial skill.
· Well versed in EHS Consulting and Solutions.
· Excellent writing, communication, strategic thinking, and "people" skills.
· Recognized technical expertise by the marketplace
· Excellent written and verbal communication skills in English.



EHS銷售總監(jiān)/ 銷售副總 EHS Sales Director/Vice-President


1、銷售EHS產(chǎn)品及服務(wù)，例如：EHS咨詢培訓(xùn)，EHS軟件，VR安全體驗(yàn)軟件，EHS整體解決方案等；
2、和客戶的決策人保持緊密聯(lián)系，發(fā)展良好的客情關(guān)系，并理解其決策機(jī)制。
3、輔導(dǎo)銷售挖掘潛在客戶意向和商機(jī)，推動項(xiàng)目進(jìn)展，完成客戶簽約任務(wù)。
4、跟蹤合同的實(shí)施和收款
任職要求
a.咨詢培訓(xùn)，軟件，整體解決方案，工業(yè)品等行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
b.具備良好的商務(wù)談判能力和公關(guān)能力；較強(qiáng)的溝通和談判能力，良好的客戶服務(wù)意識。具備敏銳的觀察力和說服影響力
3.善于尋找客戶，并拓展、提升客戶關(guān)系；


銷售主管 銷售經(jīng)理 銷售顧問 大客戶經(jīng)理


職位描述：
1.進(jìn)行客戶需求溝通
2.了解客戶情況，分析競爭對手，約見客戶
3.客戶方案編寫，競標(biāo)方案的宣講
4.項(xiàng)目后續(xù)跟蹤，做好售后服務(wù)工作
崗位要求：
1.全日制本科學(xué)歷或以上學(xué)歷，廣告、營銷、市場、管理、教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.三年以上相關(guān)市場營銷經(jīng)驗(yàn)；
3.具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、文字撰寫能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;         



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