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如何正確理解工傷認(rèn)定中的生死 “48小時(shí)條款”?

——上海溫和足部保健服務(wù)部訴上海市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定案

李 健   王秀巖

【摘要】現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。這一條款,在工傷認(rèn)定中被稱為“48小時(shí)條款”?!?8小時(shí)條款”有一個(gè)嚴(yán)格的法律標(biāo)準(zhǔn),這種標(biāo)準(zhǔn)的剛性表述可以排除法律推理中的主觀因素,在一定程度上防止行政機(jī)關(guān)的權(quán)力濫用和任意裁量行為。但實(shí)踐中也出現(xiàn)了一些因?yàn)殂∈亍?8小時(shí)條款”時(shí)間限制而引發(fā)道德風(fēng)險(xiǎn)的具體案件,使法律標(biāo)準(zhǔn)與倫理判斷站在了天平的兩端,需要裁判者發(fā)揮司法能動(dòng)作用,結(jié)合立法目的作出更具司法溫情且恪守法律邊界的解釋,從而達(dá)到保障職工合法權(quán)益與控制行政權(quán)的雙重目標(biāo)。
【案 情】
上訴人(原審原告):上海溫和足部保健服務(wù)部
被上訴人(原審被告):上海市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
原審第三人:何從美、吳海波
吳亞海系上海溫和足部保健服務(wù)部(以下簡(jiǎn)稱“溫和服務(wù)部”)職工。何從美、吳海波系吳亞海之妻、之子。2013年12月23日14時(shí)許,吳亞海在工作時(shí)突然發(fā)病,溫和服務(wù)部負(fù)責(zé)人立即將吳亞海送至同濟(jì)醫(yī)院急診救治并通知其家屬。家屬迅速趕至醫(yī)院,此時(shí),吳亞海意識(shí)尚清晰。經(jīng)過幾個(gè)小時(shí)的搶救,病情趨于危重,醫(yī)生口頭告知家屬,吳亞海多次吐血、咯血,可能存在死亡風(fēng)險(xiǎn),并下發(fā)了病危通知單。家屬認(rèn)為落葉應(yīng)當(dāng)歸根,不愿吳亞海客死他鄉(xiāng),經(jīng)商議,決定送吳亞?;亟K省射陽縣老家,并與溫和服務(wù)部負(fù)責(zé)人一起撥打120電話,呼叫救護(hù)車送吳亞海返鄉(xiāng),溫和服務(wù)部支付了5,000元車費(fèi),吳海波支付了剩余500元。次日,吳亞海于返鄉(xiāng)途中在救護(hù)車上死亡,醫(yī)學(xué)死亡證明書載明死亡疾病為肝硬化。2014年10月13日何從美、吳海波向上海市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“普陀人保局”)提出申請(qǐng),要求對(duì)吳亞海于2013年12月23日在工作中突發(fā)疾病于次日搶救無效死亡的情形進(jìn)行工傷認(rèn)定。普陀人保局于2014年10月22日受理后,進(jìn)行了工傷認(rèn)定調(diào)查,并于2014年12月19日作出普陀人社認(rèn)(2014)字第1194號(hào)認(rèn)定工傷決定,認(rèn)為吳亞海受到的傷害,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)之規(guī)定、《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十五條第一款第(一)項(xiàng)之規(guī)定,屬于視同工傷范圍,予以認(rèn)定為工傷。溫和服務(wù)部不服,訴至原審法院,請(qǐng)求撤銷上述認(rèn)定工傷決定。
【審 判】
一審法院認(rèn)為:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五條第二款、《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第五條第二款的規(guī)定,普陀人保局作為勞動(dòng)保障行政部門,依法具有作出工傷認(rèn)定的執(zhí)法主體資格。本案中,普陀人保局提供的證據(jù)具有真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性和合法性,可以作為定案證據(jù)予以確認(rèn)。普陀人保局收到何從美、吳海波的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后在10個(gè)工作日內(nèi)予以受理,并在受理后60日內(nèi)作出了工傷認(rèn)定,符合法定程序。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第(一)項(xiàng)的規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。本案中,依據(jù)普勞人仲(2014)辦字第2570號(hào)上海市普陀區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決書、普陀人保局對(duì)溫和服務(wù)部投資人吳建煌等的調(diào)查筆錄、上海市同濟(jì)醫(yī)院門急診病歷、居民死亡醫(yī)學(xué)證明書等,可認(rèn)定吳亞海系溫和服務(wù)部的職工,其于2014年12月23日在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病,經(jīng)送醫(yī)搶救后于次日死亡。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條第二款的規(guī)定,職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。如溫和服務(wù)部不認(rèn)為吳亞海是工傷的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。溫和服務(wù)部于工傷認(rèn)定調(diào)查程序中未提供相應(yīng)證據(jù)推翻上述結(jié)論,并且本案中溫和服務(wù)部提供的證據(jù)也不足以推翻普陀人保局認(rèn)定的事實(shí)。綜上所述,普陀人保局作出被訴行政行為,主要事實(shí)認(rèn)定清楚、適用法律正確。溫和服務(wù)部要求撤銷被訴行政行為的訴訟請(qǐng)求,缺乏事實(shí)證據(jù)和法律依據(jù),依法不能成立,法院難以支持,一審法院遂判決駁回溫和服務(wù)部的訴訟請(qǐng)求。判決后,溫和服務(wù)部不服,向上海市第二中級(jí)人民法院提起上訴。
上訴人溫和服務(wù)部上訴稱:吳亞海死亡的疾病肝硬化并非突發(fā)疾病,也不是經(jīng)搶救無效死亡,而是慢性病發(fā)作并主動(dòng)放棄治療所致。吳亞海家屬租用非正規(guī)救護(hù)車運(yùn)送其回鄉(xiāng),上海化學(xué)工業(yè)區(qū)醫(yī)療中心出具的居民死亡醫(yī)學(xué)證明書日期有不當(dāng)涂改,上述證據(jù)真實(shí)性存疑。普陀人保局認(rèn)定事實(shí)不清,證據(jù)不足,請(qǐng)求二審法院撤銷原審判決及普陀人保局所作工傷認(rèn)定決定。
被上訴人普陀人保局辯稱:被訴工傷認(rèn)定決定事實(shí)清楚、證據(jù)充分、程序合法、適用法律正確。根據(jù)居民死亡醫(yī)學(xué)證明書、吳亞海病史材料等證據(jù)可以證明吳亞海是在工作時(shí)間、工作崗位上突發(fā)疾病送醫(yī)救治,在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。故不同意溫和服務(wù)部的上訴請(qǐng)求。原審判決正確,請(qǐng)求二審法院予以維持。
兩原審第三人何從美、吳海波述稱:吳亞海系在工作崗位上發(fā)病,應(yīng)屬工傷。經(jīng)搶救,醫(yī)生明確告知吳亞海已無搶救希望,并讓家屬準(zhǔn)備后事,家屬才撥打120電話叫救護(hù)車送吳亞海返鄉(xiāng),且溫和服務(wù)部老板還支付了部分車費(fèi)。原審判決正確,請(qǐng)求二審法院駁回上訴,維持原判。
上海市第二中級(jí)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為:普陀人保局具有作出被訴工傷認(rèn)定的法定職權(quán)。普陀人保局受理何從美、吳海波的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,依法進(jìn)行了調(diào)查,于法定期限內(nèi)作出被訴工傷認(rèn)定決定并送達(dá)雙方當(dāng)事人,行政程序合法。普陀人保局依據(jù)溫和服務(wù)部員工的調(diào)查筆錄及吳亞海的病歷材料、居民死亡醫(yī)學(xué)證明書等證據(jù),認(rèn)定吳亞海于2013年12月23日工作時(shí)突發(fā)疾病,當(dāng)日送同濟(jì)醫(yī)院救治,次日死亡的事實(shí),證據(jù)確實(shí)充分。普陀人保局依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)、《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十五條第一款第(一)項(xiàng)之規(guī)定,認(rèn)定吳亞海因病死亡的情形屬于視同工傷,適用法律正確。關(guān)于溫和服務(wù)部對(duì)吳亞海死亡醫(yī)學(xué)證明真實(shí)性存疑的意見,本院認(rèn)為,死亡醫(yī)學(xué)證明系有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具,該證明形式完整、要件齊備,雖然在“死亡日期”的月份處有涂改,但該涂改不影響對(duì)吳亞海死亡時(shí)間的認(rèn)定,也未與其他證據(jù)相矛盾,故該證明的真實(shí)性本院予以認(rèn)可。溫和服務(wù)部關(guān)于運(yùn)送吳亞?;剜l(xiāng)的救護(hù)車為非正規(guī)救護(hù)車的意見,本院認(rèn)為,普陀人保局認(rèn)定吳亞海死亡的依據(jù)是死亡醫(yī)學(xué)證明書,該證明書載明吳亞海死亡醫(yī)院為急診救護(hù)車,即已經(jīng)對(duì)該救護(hù)車予以了確認(rèn)。而且,吳亞海家屬是通過撥打120急救中心電話的正規(guī)途徑呼叫的救護(hù)車,即使該救護(hù)車不屬于上海市醫(yī)療急救中心直接所有,也不能推斷上?;瘜W(xué)工業(yè)區(qū)醫(yī)療中心的救護(hù)車為非正規(guī)救護(hù)車。溫和服務(wù)部提供的證據(jù)無法證明其該項(xiàng)主張,法院不予支持。關(guān)于溫和服務(wù)部認(rèn)為吳亞海死亡系家屬主動(dòng)放棄治療導(dǎo)致,不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定的“突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡”的情形的意見,本院認(rèn)為,從吳亞海發(fā)病后被送至同濟(jì)醫(yī)院治療直至在救護(hù)車上死亡,其始終未脫離醫(yī)療機(jī)構(gòu)的治療搶救狀態(tài),其家屬始終未有拒絕接受救治的意思表示,故溫和服務(wù)部的上述主張不能成立。原審法院判決駁回溫和服務(wù)部的訴訟請(qǐng)求并無不當(dāng)。溫和服務(wù)部的上訴請(qǐng)求和理由缺乏事實(shí)證據(jù)和法律依據(jù),二審法院不予支持。據(jù)此,依照《中華人民共和國行政訴訟法》第八十九條第一款第(一)項(xiàng)的規(guī)定,判決:駁回上訴,維持原判。
【評(píng) 析】
現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。這一條款,在工傷認(rèn)定中被稱為“48小時(shí)條款”?!?8小時(shí)條款”有一個(gè)嚴(yán)格的法律標(biāo)準(zhǔn),這種標(biāo)準(zhǔn)的剛性表述可以排除法律推理中的主觀因素,在一定程度上防止行政機(jī)關(guān)的權(quán)力濫用和任意裁量行為。但實(shí)踐中也出現(xiàn)了一些因?yàn)殂∈亍?8小時(shí)條款”時(shí)間限制而引發(fā)道德風(fēng)險(xiǎn)的具體案件,使法律標(biāo)準(zhǔn)與倫理判斷站在了天平的兩端,需要裁判者發(fā)揮司法能動(dòng)作用,結(jié)合立法目的作出更具司法溫情且恪守法律邊界的解釋,從而達(dá)到保障職工合法權(quán)益與控制行政權(quán)的雙重目標(biāo)。
一般而言,認(rèn)定工傷需要滿足“在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因工作原因”的“三工”條件。但是,現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款明確了視同工傷的幾種情形,其中第(一)項(xiàng)規(guī)定:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。這一條款,在工傷認(rèn)定中被稱為“48小時(shí)條款”。
“48小時(shí)條款”一經(jīng)出臺(tái),在理論界及實(shí)務(wù)界便爭(zhēng)議不斷,在司法實(shí)踐中,也出現(xiàn)了不少由于對(duì)法條的把握尺度不同,類似案件不同判決的情況。筆者認(rèn)為,結(jié)合本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn),要正確理解“48小時(shí)條款”,有以下幾個(gè)方面有待厘清:
一、何為“突發(fā)疾病”
本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)之一,即為職工吳亞海所患肝硬化,是否屬于法律規(guī)定的突發(fā)疾病。溫和服務(wù)部認(rèn)為,肝硬化是臨床常見的多種慢性肝病必然發(fā)展的結(jié)果,由一種或多種病因長(zhǎng)期或反復(fù)作用形成的彌漫性肝損傷,晚期常出現(xiàn)消化道出血、繼發(fā)感染等,吳亞海咳血等臨床癥狀就是肝硬化晚期的典型癥狀,不屬于法律規(guī)定的“突發(fā)疾病”。筆者認(rèn)為,《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)于“48小時(shí)條款”的規(guī)定,始于2004年正式施行的《工傷保險(xiǎn)條例》,為了便于該條例的實(shí)施,勞動(dòng)和社會(huì)保障部于同年11月發(fā)布了《關(guān)于實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干問題的意見》(勞社部函〔2004〕256號(hào)),其中第三條即載明:“突發(fā)疾病”中的疾病包括各種類型的疾病。而2010年《工傷保險(xiǎn)條例》修訂,繼續(xù)沿用了2004年《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)于“48小時(shí)條款”的規(guī)定。因此,吳亞海雖患肝硬化有一段時(shí)間,但事發(fā)當(dāng)時(shí),其上消化道大出血是突然發(fā)病,應(yīng)屬于法律規(guī)定的“突發(fā)疾病”。
二、何為“經(jīng)搶救無效死亡”
本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)之二,即為吳亞海的死亡是否屬放棄治療所致?筆者認(rèn)為,經(jīng)搶救無效死亡結(jié)果的認(rèn)定只能由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)病人情況作出,醫(yī)療機(jī)構(gòu)一般會(huì)采取口頭告知診斷情況并下發(fā)病危通知單等方式通知家屬病人病情危重。在此情況下,病人家屬要求出院的行為是否違背倫理,是否屬于放棄治療的情形,需要綜合疾病的治療情況、家屬的后續(xù)行為等情節(jié)進(jìn)行認(rèn)定。本案中,吳亞海發(fā)病入院后一直在持續(xù)地接受醫(yī)院治療搶救,因醫(yī)生口頭告知病情危重可能難以救治,其家屬才產(chǎn)生了落葉歸根的想法,呼叫救護(hù)車送吳亞海返回老家。雖然離開醫(yī)院時(shí)家屬按照醫(yī)院的要求,在醫(yī)生書寫放棄治療的病歷本上簽了字,但家屬是通過撥打120急救中心電話呼叫的救護(hù)車,救護(hù)車上配置了規(guī)定的設(shè)備,而且隨身攜帶了醫(yī)院配發(fā)的治療藥物,經(jīng)核實(shí),上?;瘜W(xué)工業(yè)區(qū)醫(yī)療中心是經(jīng)主管部門批準(zhǔn)的具備相應(yīng)資質(zhì)的救護(hù)機(jī)構(gòu)。因此,從主觀目的上看,家屬并沒有拒絕接受治療、主動(dòng)放棄救治吳亞海的意思表示。從客觀情況上看,吳亞海死亡系其病情嚴(yán)重惡化所導(dǎo)致,且死亡地點(diǎn)為救護(hù)車上,始終未脫離醫(yī)療機(jī)構(gòu)的治療搶救狀態(tài)。因此,筆者認(rèn)為,吳亞海符合法律規(guī)定的“經(jīng)搶救無效”死亡的情形。
三、案外的一些思考
從法律條文的表述來看,“48小時(shí)條款”似乎并不符合“三工”原則,弱化了對(duì)于“因工作原因”的要求,將對(duì)職工的保護(hù)范圍,從“傷”擴(kuò)大到了“病”?!?8小時(shí)條款”將“突發(fā)疾病”納入工傷保護(hù)的范疇,雖然限定了一些條件,但這樣的立法即使與域外一些發(fā)達(dá)國家的立法相比也是超前的。因此,“48小時(shí)條款”實(shí)際上是立足于《工傷保險(xiǎn)條例》保護(hù)職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧⒎康模詳U(kuò)大規(guī)定的方式,給予職工擴(kuò)大的保護(hù),是對(duì)傳統(tǒng)意義上工傷認(rèn)定的突破。
但是,“48小時(shí)條款”出臺(tái)后,的確有用人單位為了避免認(rèn)定為工傷,在醫(yī)療機(jī)構(gòu)明確職工已無繼續(xù)存活可能的情況下,利用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)將職工的死亡時(shí)間拖至48小時(shí)以后;而有的職工家屬在近48小時(shí)時(shí)不再給予搶救,以消極的方式放棄搶救、拒絕接受治療,更有甚者選擇了自殺或安樂死。職工家屬和用人單位都可能惡意利用該條款造成人為悲劇,這就是“48小時(shí)條款”可能引發(fā)的道德風(fēng)險(xiǎn)。
筆者認(rèn)為,對(duì)“48小時(shí)條款”的把握,不能隨意擴(kuò)大,既要立足于工傷保險(xiǎn)保護(hù)職工的應(yīng)有之義,也必須嚴(yán)格限定,不能突破《工傷保險(xiǎn)條例》條文規(guī)定的范疇,隨意擴(kuò)張解釋,否則,就可能造成現(xiàn)實(shí)操作的隨意和混亂,造成工傷基金的支付范圍無限擴(kuò)大,從而損害工傷基金的安全運(yùn)作,侵害更多人的權(quán)益。