因員工培訓(xùn)記錄未簽字,企業(yè)被處罰 | 網(wǎng)友吐槽:能否來點(diǎn)有技術(shù)含量的執(zhí)法?
河北省應(yīng)急管理廳近日公示一批行政處罰信息:在檢查文安縣華洋化工有限公司時(shí),抽查職工劉學(xué)雷的《安全教育培訓(xùn)檔案》,檔案中“從業(yè)人員登記表”未按規(guī)定填寫,本人未簽字;安全培訓(xùn)考核記錄表中,考核人員、負(fù)責(zé)人均未簽字,不符合《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十五條第四款的規(guī)定。對(duì)該單位作出處人民幣壹萬(wàn)元罰款的行政處罰。
相關(guān)法律
《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十五條第四款:“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員和考核結(jié)果等情況”。 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十四條第一款第(四)項(xiàng):“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的,責(zé)令限期改正,可以處五萬(wàn)元以下的罰款;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬(wàn)元以上二萬(wàn)元以下的罰款:(四)未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的。
這早已不是第一起被罰的案例
沒有培訓(xùn)證明材料,被罰5萬(wàn)
2020年7月3日,浙江嘉興市交通運(yùn)輸局執(zhí)法人員在南湖區(qū)大橋鎮(zhèn)焦山門村嘉興市協(xié)和運(yùn)輸有限公司檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),該公司2019年12月份的《企業(yè)安全學(xué)習(xí)及教育培訓(xùn)記錄》參加會(huì)議人員名單簽到表中記載孫某惠、胡某、車某兵三人未如期參加12月21日的企業(yè)安全學(xué)習(xí)及教育培訓(xùn),同時(shí),該簽到表中有以上三人“已補(bǔ)”的備注,但該單位無(wú)法提供三人的補(bǔ)學(xué)證明材料。
該公司的行為違反《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十五條的規(guī)定。2020年7月28日,嘉興市交通運(yùn)輸局依法對(duì)嘉興市協(xié)和運(yùn)輸有限公司作出“罰款人民幣伍萬(wàn)元整(50000元)”的行政處罰。
未記錄培訓(xùn)情況,罰款1萬(wàn)
2020年7月30日,浙江南湖區(qū)應(yīng)急管理局執(zhí)法人員對(duì)位于鳳橋鎮(zhèn)的嘉興市南湖區(qū)博宏五金鍛件廠檢查,發(fā)現(xiàn)該單位未如實(shí)記錄(保存)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況,未簽訂2020年安全責(zé)任書,違法了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十五條的規(guī)定。2020年8月27日,南湖區(qū)綜合行政執(zhí)法局依法對(duì)嘉興市南湖區(qū)博宏五金鍛件廠作出“罰款人民幣壹萬(wàn)元整(10000元)”的行政處罰。
未記錄培訓(xùn)情況,罰款2萬(wàn)
2020年7月27日,浙江黃巖區(qū)應(yīng)急管理局執(zhí)法人員對(duì)浙江中野塑業(yè)股份有限公司檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),該公司叉車駕駛員未持有叉車駕駛證駕駛叉車運(yùn)送貨物;
該公司未如實(shí)記錄從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況,其行為違反了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十七條第一款、第二十五第四款規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十四條第(七)項(xiàng)、第九十四條第(四)項(xiàng)的規(guī)定,2020年8月27日,黃巖區(qū)應(yīng)急管理局給予浙江中野塑業(yè)有限公司責(zé)令限期,處罰款人民幣2萬(wàn)元的行政處罰。
一、安全培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)要求
(一)高危企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須取得安全資格證書后方可任職。安全資格證書由各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)或煤礦安全監(jiān)管部門頒發(fā),全國(guó)統(tǒng)一樣式,全國(guó)范圍內(nèi)有效,有效期為3年。依據(jù):
1.《安全生產(chǎn)法》第二十條第二款規(guī)定:高危企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職。
2.《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令第3號(hào))第六條第二款規(guī)定:煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等高危企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員,必須接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格,取得安全資格證書后,方可任職。
3.《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令第44號(hào))第三十五條第一款規(guī)定:安全資格證的有效期為3年。第三十六條規(guī)定:安全資格證在全國(guó)范圍內(nèi)有效。
(二)特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作證方可上崗作業(yè)。證書由有關(guān)安全監(jiān)管監(jiān)察部門或煤礦安全監(jiān)管部門頒發(fā),全國(guó)統(tǒng)一樣式,全國(guó)范圍內(nèi)有效,有效期為6年,每3年復(fù)審1次。依據(jù):
1.《安全生產(chǎn)法》第二十三條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
2.《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令第3號(hào))第二十條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員,必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。
3.《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令第30號(hào))第十九條規(guī)定:特種作業(yè)操作資格證的有效期為6年,在全國(guó)范圍內(nèi)有效。每3年復(fù)審1次。
(三)其他從業(yè)人員(包括班組長(zhǎng)和農(nóng)民工)以及一般行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須有安全培訓(xùn)合格證書。證書由有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā),證書樣式由負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核的部門規(guī)定。依據(jù):
1.《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
2.《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令第3號(hào))第九條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。 煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí);每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。 煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。 第十二條第二款規(guī)定:其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格后,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。第二十一條第六款規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作,由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位組織實(shí)施。
3.《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令第44號(hào))第三十條第五款規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的其他從業(yè)人員的考核,由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按照省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門公布的考核標(biāo)準(zhǔn),自行組織考核。第三十三條規(guī)定:其他人員經(jīng)考核合格后,頒發(fā)培訓(xùn)合格證。
4.《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的意見》(安監(jiān)總培訓(xùn)〔2006〕228號(hào))規(guī)定:各企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對(duì)參加培訓(xùn)的農(nóng)民工進(jìn)行嚴(yán)格考核,對(duì)考核合格者,頒發(fā)安全培訓(xùn)合格證書。
5.《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院〈通知〉精神加強(qiáng)企業(yè)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》(安委辦〔2010〕27號(hào))要求:各企業(yè)要制定班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)實(shí)施方案,至2011年底要將班組長(zhǎng)普遍培訓(xùn)一遍,并確保以后每年輪訓(xùn)一遍。
(四)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須依照相關(guān)法律法規(guī)以及國(guó)家或地方統(tǒng)一的安全培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施培訓(xùn),不得亂收費(fèi)。依據(jù):
1.《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令第44號(hào))第五條規(guī)定:安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事安全培訓(xùn)活動(dòng),必須取得相應(yīng)的資質(zhì)證書。資質(zhì)證書分三個(gè)等級(jí)。一級(jí)資質(zhì)證書由國(guó)家安全監(jiān)管總局審批、頒發(fā);二級(jí)、三級(jí)資質(zhì)證書,由省級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)審批、頒發(fā)。第十五條規(guī)定:安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書的有效期為3年。
2.《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)一、二級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(安監(jiān)總培訓(xùn)〔2007〕226號(hào))規(guī)定:各級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決執(zhí)行“收支兩條線”,不得設(shè)立任何形式的“小金庫(kù)”。
二、安全培訓(xùn)涉及的相關(guān)處罰條款
(一)根據(jù)檢查情況和結(jié)果,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和國(guó)家安全監(jiān)管總局第3號(hào)、第30號(hào)、第44號(hào)令,同時(shí)參照《安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)》和《煤礦安全監(jiān)察行政處罰自由裁量實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,可以:
1.責(zé)令其限期整改,并處2萬(wàn)元以下罰款。適用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未將安全培訓(xùn)工作納入本單位工作計(jì)劃并保證培訓(xùn)工作所需資金,或者未建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,或者從業(yè)人員安全培訓(xùn)期間未支付工資并承擔(dān)安全培訓(xùn)費(fèi)用等情況。
2.責(zé)令限期整改;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處2萬(wàn)元以下罰款。適用于煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員未按規(guī)定經(jīng)考核合格,或者非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按規(guī)定對(duì)其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)或者未如實(shí)告知從業(yè)人員有關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng),或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)人員操作證書,上崗作業(yè)等情況。
3.撤銷安全資格證書,并處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下罰款。適用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位編造安全培訓(xùn)記錄、檔案,或者騙取安全資格證書等情況。
4.責(zé)令限期整改,處1萬(wàn)元以下罰款;逾期未改正的,給予警告,處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,撤銷其資質(zhì)證書,并處3萬(wàn)元以下罰款。適用于安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照資質(zhì)許可的范圍開展培訓(xùn),或者未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱組織教學(xué)培訓(xùn),或者專職教師未經(jīng)考核或者考核不合格而從事安全培訓(xùn)工作,或者未建立培訓(xùn)檔案或者培訓(xùn)檔案管理不規(guī)范,或者將安全培訓(xùn)資質(zhì)證書出借、出租給其他機(jī)構(gòu)或者個(gè)人等情況。
5.給予警告,處3萬(wàn)元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,撤銷其資質(zhì)證書。適用于安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和參加安全培訓(xùn)的人員對(duì)其培訓(xùn)質(zhì)量意見較大的情況。
6.給予記過、記大過的行政處分。適用于安全監(jiān)管監(jiān)察部門有關(guān)人員在考核、發(fā)證工作中玩忽職守、濫用職權(quán)等情況。
(二)根據(jù)檢查情況和結(jié)果,依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第446號(hào)),對(duì)煤礦企業(yè)可以:
1.責(zé)令限期整改,處10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款;逾期未改的,責(zé)令停產(chǎn)整頓。適用于煤礦企業(yè)未依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)或者特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的情況。
2.提請(qǐng)有關(guān)地方人民政府對(duì)該煤礦予以關(guān)閉。適用于煤礦企業(yè)1個(gè)月內(nèi)3次或者3次以上未依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或者特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的情況。
(三)根據(jù)檢查情況和結(jié)果,依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào)),對(duì)企業(yè)可以:
1.依法停產(chǎn)整頓。適用于存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無(wú)證上崗的企業(yè)。
2.依法予以關(guān)閉。適用于沒有對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,或存在特種作業(yè)人員無(wú)證上崗情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)。
安全,是一切生產(chǎn)活動(dòng)得以順利進(jìn)行的前提條件,而安全培訓(xùn),則是確保安全生產(chǎn)的基石。 《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》指出:“嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度,切實(shí)做到先培訓(xùn)、后上崗?!?/strong> 國(guó)務(wù)院安委會(huì)發(fā)布的《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》(安委﹝2012,10號(hào))及原國(guó)家安監(jiān)總局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查工作的意見》(安監(jiān)總培訓(xùn)﹝2012,57號(hào))中均強(qiáng)調(diào):“安全培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”。