??? 案例一

??? 案例二

2022年7月21日，天津市西青區(qū)應急管理局行政執(zhí)法人員對某門窗公司開展執(zhí)法檢查時，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在5項違反《安全生產法》的行為，其中涉及企業(yè)主要負責人盧某未建立健全并落實全員安全生產責任制。西青區(qū)應急管理局依據(jù)《安全生產法》的相關規(guī)定，對該企業(yè)和主要負責人盧某分別作出罰款17萬元和2萬元的行政處罰決定。

??? 案例三

2022年7月26日—27日，內蒙古自治區(qū)應急管理廳行政執(zhí)法人員在某鋼鐵公司開展執(zhí)法檢查時，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在8項違反《安全生產法》的行為，其中涉及企業(yè)主要負責人李某未建立健全并落實本單位全員安全責任制。內蒙古自治區(qū)應急管理廳依據(jù)《安全生產法》的相關規(guī)定，責令該企業(yè)從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，暫時停止使用相關設施、設備，并對該企業(yè)和主要負責人李某分別作出罰款48.4萬元和5萬元的行政處罰決定。

??? 案例四

2022年，江蘇省無錫市應急管理局對某公司進行安全生產執(zhí)法檢查時，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在多項違反《安全生產法》的行為，其中涉及企業(yè)主要負責人張某未建立健全并落實全員安全生產責任制。無錫市應急管理局依據(jù)《安全生產法》等相關規(guī)定，對該企業(yè)和主要負責人張某分別作出罰款4萬元和3萬元的行政處罰決定。

??? 案例五

2022年，貴州省貴陽市應急管理局在深入開展安全生產集中攻堅和安全生產“打非治違”專項行動中，發(fā)現(xiàn)某公司主要負責人張某未建立健全并落實本單位全員安全責任制，包括未與部分從業(yè)人員簽訂安全生產責任書、未對研發(fā)部安全生產目標進行考核。貴陽市應急管理局依據(jù)《安全生產法》的相關規(guī)定，責令張某限期改正，并作出罰款2.5萬元的行政處罰決定。

??? 案例六