今年2月份浙江省溫州市龍港市率先招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員50名。年薪最高為25萬(wàn)，在工資待遇上實(shí)行梯度化薪酬分配，

其中：注冊(cè)安全工程師，年薪25萬(wàn)/人，含五險(xiǎn)一金；具有安全生產(chǎn)、消防安全、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷人員，年薪15萬(wàn)/人，含五險(xiǎn)一金；具有大專以上學(xué)歷且從事安全生產(chǎn)工作滿10年人員，年薪12萬(wàn)/人，含五險(xiǎn)一金。

2022年1月13日，無(wú)錫市應(yīng)急管理局發(fā)布公告，招聘安全生產(chǎn)坐班專家1名。冶金工貿(mào)領(lǐng)域。聘用人員待遇第一年薪酬約35萬(wàn)元/年（包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)一金），以后每年根據(jù)實(shí)績(jī)情況增加。

2022年1月17日，江陰市應(yīng)急管理局發(fā)布招聘化工坐班專家公告，招聘化工坐班專家2人，聘用人員待遇薪酬45萬(wàn)/年（包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)一金），以后根據(jù)實(shí)際情況按一定比例增加。年薪的15%作為年終績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果決定全額發(fā)放、部分扣減或全額扣除。

2021年11月，江蘇連云港化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)選聘安全總監(jiān)，年薪60-80萬(wàn)。任職條件：取得高級(jí)注冊(cè)安全工程師資格，或者具有副高級(jí)及以上工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事安全管理工作滿5年的。

2021年5月，東莞市應(yīng)急管理局聘請(qǐng)駐局安全生產(chǎn)總顧問(wèn)1名，在市應(yīng)急管理局坐班，年薪35萬(wàn)。

2020年6月，福建福州江陰港城經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)聘請(qǐng)園區(qū)長(zhǎng)駐安全專家招聘2人，年薪35萬(wàn)(包含“五險(xiǎn)一金”)。

無(wú)錫市應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)坐班專家公告

為進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急管理專業(yè)力量配備，常態(tài)化開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查，為全市冶金工貿(mào)等行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管基礎(chǔ)性、制度性研究提供技術(shù)支撐，市應(yīng)急局?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)招聘安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘職位

　　無(wú)錫市應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)坐班專家1名。

　　二、崗位職責(zé)

　　1. 參與冶金工貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)科研課題和重要事項(xiàng)研究，為無(wú)錫市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作提供信息和決策咨詢。

　　2. 參加各類冶金工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)檢查、隱患排查及重大隱患整改驗(yàn)收。

　　3. 為開(kāi)展事故調(diào)查處理、應(yīng)急救援等提供技術(shù)支撐。

　　4. 根據(jù)工作需要，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、報(bào)名條件

　　1. 遵紀(jì)守法、政治堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德。

　　2. 熟悉安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)、方針政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在冶金工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域具有較高的專業(yè)水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。具備一定的文字能力。

　　3. 年齡不超過(guò)45周歲（1977年1月12日以后出生），全日制普通高校本科或以上學(xué)歷（安全科學(xué)與工程類，冶金、材料、機(jī)械、輕工類），具有10年以上冶金、有色、機(jī)械、輕工等行業(yè)安全生產(chǎn)或現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（中級(jí)及以上）或安全評(píng)價(jià)師證職業(yè)證書(shū)，具有高級(jí)職稱者優(yōu)先。

　　4. 能深入現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)工作，具備較強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)、分析和解決事故隱患的能力，專業(yè)水平完全滿足執(zhí)法檢查、應(yīng)急救援和事故調(diào)查分析等具體工作。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　2. 因違法違紀(jì)曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的；

　　3. 有賭博、吸食毒品、賣(mài)淫、嫖娼、參加邪教組織等不良行為被公安機(jī)關(guān)查實(shí)的；

　　4. 直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親參加法輪功等邪教組織或犯危害國(guó)家安全罪被判處刑罰的；

　　5. 曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退或者與公安機(jī)關(guān)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；

　　6. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　7. 與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；

　　8. 其他不適合從事坐班專家工作的情形。

　　四、報(bào)名辦法

　　1. 報(bào)名方式：

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。有意者下載填寫(xiě)《無(wú)錫市應(yīng)急管理局坐班專家報(bào)名登記表》，同時(shí)將相關(guān)材料統(tǒng)一掃描為PDF文件，一并發(fā)送至郵箱Hangyy@wxhrgroup.com，請(qǐng)務(wù)必注明“姓名+無(wú)錫市應(yīng)急管理局坐班專家”。

　　2. 報(bào)名所需材料：

　?。?）《無(wú)錫市應(yīng)急管理局坐班專家報(bào)名登記表》（附照片）；

　?。?）有效期內(nèi)的第二代身份證原件正反面掃描件；

　　（3）戶口簿原件(戶主地址欄頁(yè)+本人頁(yè)）掃描件；

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件；

　　（5）注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（中級(jí)及以上）或安全評(píng)價(jià)師證職業(yè)資格證書(shū)原件掃描件；

　?。?）職稱證書(shū)原件掃描件；

　?。?）其他相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件掃描件。

　　報(bào)名者應(yīng)確保以上網(wǎng)絡(luò)投遞資料的真實(shí)性和有效性。

　　3. 報(bào)名時(shí)間：

　　2022年1月13日至1月21日16時(shí)止（以郵件投遞時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　五、考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試內(nèi)容：冶金工貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)法律法規(guī)、工藝技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試為閉卷考試，時(shí)間約2小時(shí)。筆試測(cè)試滿分100分，通過(guò)筆試測(cè)試的人員按照招聘人數(shù)1：3的比例擇優(yōu)（按照筆試成績(jī)高低排序）進(jìn)入面試，筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚻陂g參加人員應(yīng)遵守疫情防控政策規(guī)定，外地參加考試人員來(lái)錫往返交通和考試期間的食宿自理。

　　六、體檢和考察

　　1.筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。根據(jù)考試總成績(jī)，按照職位招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分分別確定參加體檢人員。總成績(jī)相同時(shí)，另進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高的為先?？荚囍量疾旖Y(jié)束各環(huán)節(jié)入圍后主動(dòng)放棄或體檢、政審不合格的，按分?jǐn)?shù)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　3. 體檢合格者確定為考察人選，由無(wú)錫市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷、資質(zhì)等情況進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　七、公示與聘用

　　1．考察合格的擬聘用人員在無(wú)錫市應(yīng)急管理局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://yjglj.wuxi.gov.cn/）公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定由無(wú)錫市應(yīng)急管理局與坐班專家簽訂聘用合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。首次一年一簽，以后三年一簽。每次合同到期后，根據(jù)工作需要另行決定是否續(xù)簽。

　　2．聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　3．聘用人員待遇第一年薪酬約35萬(wàn)元/年（包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)一金），以后每年根據(jù)實(shí)績(jī)情況增加。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作不以培訓(xùn)、教材、報(bào)名、考試等名義收取任何費(fèi)用。相關(guān)信息在無(wú)錫市應(yīng)急管理局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://yjglj.wuxi.gov.cn/）“公告公示”欄目和“無(wú)錫應(yīng)急”“無(wú)錫招聘求職”微信公眾號(hào)發(fā)布，如有其他渠道轉(zhuǎn)載，請(qǐng)務(wù)必關(guān)注官方發(fā)布渠道進(jìn)行核實(shí)，聯(lián)系電話：0510-85014677。公開(kāi)招聘坐班專家必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-81823848，81823854（傳真）。

　　附件：無(wú)錫市應(yīng)急管理局坐班專家報(bào)名登記表.doc

　　無(wú)錫市應(yīng)急管理局

　　2022年1月13日

2022年江陰市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘化工坐班專家公告

 為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)應(yīng)急系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（澄委辦〔2018〕65號(hào)）、《江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》等文件精神，報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘化工坐班專家2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位基本情況

工作地點(diǎn)在江蘇省江陰市，日常在江陰市應(yīng)急管理局上班，統(tǒng)一管理。作息時(shí)間與市應(yīng)急管理局同步，參與應(yīng)急管理局值班值守，周末與節(jié)假日至少保證一名專家在江陰，應(yīng)對(duì)各類突發(fā)性工作任務(wù)。

二、報(bào)名條件及崗位職責(zé)

（一）根據(jù)我市化工（危化品）行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際監(jiān)管需求，擬設(shè)置以下崗位條件：

1. 遵紀(jì)守法、政治堅(jiān)定，認(rèn)同安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理文化，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，公正廉潔，有良好的職業(yè)道德。

2. 愛(ài)崗敬業(yè)，知識(shí)豐富，了解安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理發(fā)展趨勢(shì)，熟悉安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)、方針政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較高的專業(yè)水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3. 能深入現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)工作，具備較強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)、分析和解決事故隱患的能力，專業(yè)水平完全滿足執(zhí)法檢查、應(yīng)急救援和事故調(diào)查分析等具體工作。

4. 能熟練操作各種常用辦公軟件，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等信息化辦公，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，具備一定的學(xué)術(shù)背景和較強(qiáng)的科研能力者優(yōu)先。

5. 年齡60周歲以下，身體健康，具有化工相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷（化學(xué)工程與工藝、儀器儀表、自動(dòng)化等）、近年在化工行業(yè)安全生產(chǎn)或現(xiàn)場(chǎng)一線管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有高級(jí)職稱，并具有注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（化工安全專業(yè)）或安全評(píng)價(jià)師證職業(yè)證書(shū)。國(guó)家級(jí)、省級(jí)專家且參與過(guò)國(guó)內(nèi)有影響事故調(diào)查或應(yīng)急救援的優(yōu)先。

（二）崗位職責(zé)：

1. 參與化工（危化品）領(lǐng)域安全生產(chǎn)科研課題和重要事項(xiàng)的研究，為江陰市安全生產(chǎn)工作提供信息和決策咨詢。

2. 參加各類化工（?；罚┌踩a(chǎn)檢查、隱患排查及重大隱患整改驗(yàn)收，為政府、部門(mén)、企業(yè)在安全生產(chǎn)隱患排查治理、日常監(jiān)管、宣傳教育培訓(xùn)、科技進(jìn)步、現(xiàn)場(chǎng)檢查、事故調(diào)查處理、應(yīng)急救援等提供技術(shù)支撐。

3. 發(fā)生突發(fā)性事件或公共事故，能夠配合現(xiàn)場(chǎng)指揮部研究制訂應(yīng)急救援臨時(shí)方案，并提供相應(yīng)技術(shù)支援，完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各專項(xiàng)任務(wù)和工作等。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2. 因違法違紀(jì)曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的；

3. 有賭博、吸食毒品、賣(mài)淫、嫖娼、參加邪教組織等不良行為被公安機(jī)關(guān)查實(shí)的；

4. 曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

5. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6. 與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；

7. 其他不適合從事化工坐班專家工作的情形。

三、報(bào)名

1. 報(bào)名方式：有意者下載《招聘化工坐班專家報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），并按要求填寫(xiě)后將電子版發(fā)送至郵箱：jyyjwhk@163.com，請(qǐng)注明姓名和“應(yīng)聘化工專家”字樣。我局將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步的資格審核！

2. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年1月31日（以郵件投遞時(shí)間為準(zhǔn)）

3. 報(bào)名所需材料：（相關(guān)材料掃描件需和報(bào)名表一并發(fā)送至郵箱）

①本人近期一寸正面免冠照片1張；

②個(gè)人簡(jiǎn)歷；

③有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件；

④戶口簿原件及復(fù)印件；

⑤學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

⑥高級(jí)職稱證書(shū)原件及復(fù)印件；

⑦注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（化工類中級(jí)及以上）或安全評(píng)價(jià)師證職業(yè)證書(shū)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件與復(fù)印件；

⑧工作經(jīng)歷證明；

⑨其他相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件與復(fù)印件。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試分為理論考試（?；奉I(lǐng)域安全生產(chǎn)法律法規(guī)、工藝技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)）和實(shí)操考試（進(jìn)入事先設(shè)置的“安全隱患”場(chǎng)景查找安全隱患）。

通過(guò)筆試測(cè)試的人員按照招聘人數(shù)1：3的比例擇優(yōu)（按照筆試成績(jī)高低排序）進(jìn)入面試。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

外地參加考試人員來(lái)澄往返交通和考試期間的食宿自理。

五、體檢和考察

1. 筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同時(shí)，另進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高的為先。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由我局組織體檢人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3. 體檢合格者確定為政審人選，由市應(yīng)急局負(fù)責(zé)對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷、資質(zhì)等情況進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

六、公示及聘用

1. 考察合格的擬聘用人員在江陰市人力資源公共服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址https://www.jyrcw.com/）公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定與坐班專家統(tǒng)一簽訂聘用合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。一年一簽，每次合同到期后，根據(jù)工作需要另行決定是否續(xù)簽。

2. 聘用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，服務(wù)人員試用期為1個(gè)月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。試用期報(bào)酬以《2019年安全生產(chǎn)專家勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》中省級(jí)專家1000/天的標(biāo)準(zhǔn)，核實(shí)具體工作天數(shù)結(jié)算。

3. 聘用人員待遇薪酬45萬(wàn)/年（包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)一金），以后根據(jù)實(shí)際情況按一定比例增加。年薪的15%作為年終績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果決定全額發(fā)放、部分扣減或全額扣除。

七、咨詢電話

本公告由江陰市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0510-86862336。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘化工坐班專家必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-86862228。

附件：招聘化工坐班專家報(bào)名登記表.docx

江陰市應(yīng)急管理局

2022年1月17日

2021江蘇連云港化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)選聘安全總監(jiān)的公告

2021年11月，江蘇省連云港市灌南縣人民政府發(fā)布《2021江蘇連云港化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)選聘安全總監(jiān)的公告》，任職條件：取得高級(jí)注冊(cè)安全工程師資格，或者具有副高級(jí)及以上工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事安全管理工作滿5年的。安全總監(jiān)薪酬為60-80萬(wàn)元/年。

具體內(nèi)容如下：

一、選聘目的

為切實(shí)提高化工園區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)管控水平，實(shí)現(xiàn)化工園區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)整體可控，按照省應(yīng)急管理廳《關(guān)于推進(jìn)化工園（集中）區(qū)落實(shí)“一園一策”整改方案的通知》（蘇應(yīng)急函〔2021〕19號(hào)）要求，園區(qū)積極推進(jìn)專業(yè)人員力量配備，加大安全投入，更好的落實(shí)問(wèn)題整改，擬選聘1名安全總監(jiān)。

二、安全總監(jiān)職責(zé)

安全總監(jiān)是園區(qū)安全生產(chǎn)工作的專職負(fù)責(zé)人，專職負(fù)責(zé)園區(qū)的安全生產(chǎn)管理和化工企業(yè)安全問(wèn)題整治提升工作。

安全總監(jiān)主要職責(zé)包括：

(一)協(xié)助園區(qū)主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定；

(二)定期匯報(bào)安全生產(chǎn)工作，及時(shí)牽頭研究解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。組織制定安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，指導(dǎo)實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、考核等工作；

(三)擔(dān)任園區(qū)內(nèi)事故調(diào)查組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)牽頭推進(jìn)一般事故以下的不安全行為或問(wèn)題隱患的整改；

(四)承擔(dān)園區(qū)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案修編、安全投入計(jì)劃等工作，定期以專家身份開(kāi)展教育培訓(xùn)；

(五)承擔(dān)企業(yè)安全問(wèn)題隱患排查服務(wù)工作，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全存在的不足，并指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行本質(zhì)安全整治提升。

三、任職條件

(一)身體健康，忠誠(chéng)安全生產(chǎn)事業(yè)，熱愛(ài)安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持原則，品德端正，工作勤懇，任勞任怨，具有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和工作責(zé)任心；

(二)熟悉“兩重點(diǎn)一重大”相關(guān)實(shí)踐知識(shí)；

(三)熟悉安全管理體系，具有較高的管理水平和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。善于溝通協(xié)調(diào)，能積極主動(dòng)和有效解決各類安全生產(chǎn)問(wèn)題。堅(jiān)決果斷，能有效應(yīng)對(duì)處置各類生產(chǎn)安全事故；

(四)取得高級(jí)注冊(cè)安全工程師資格，或者具有副高級(jí)及以上工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事安全管理工作滿5年的；

(五)有在中石油、中石化或其他世界500強(qiáng)大型化工企業(yè)一線5年以上工作經(jīng)歷，有本質(zhì)安全或技術(shù)等方面的改造提升經(jīng)驗(yàn)，特別是在自動(dòng)化儀表、設(shè)備工藝方面有深刻的見(jiàn)解。

(六)原則上年齡在38-55周歲，條件優(yōu)越的可適當(dāng)放寬。

四、任免及待遇

(一)安全總監(jiān)由園區(qū)管委會(huì)聘用，以正式文件予以任命。

(二)安全總監(jiān)薪酬為60-80萬(wàn)元/年，具體面議。

(三)安全總監(jiān)因日常工作失職瀆職，或者對(duì)生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任而受到行政處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分或刑事責(zé)任追究的，應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)其安全總監(jiān)職務(wù)。

(四)安全總監(jiān)因工作懈怠或不服從工作安排，造成一定影響，由園區(qū)黨工委研究，并報(bào)園區(qū)考核辦予以扣除相應(yīng)崗位工資。具體崗位工資考核結(jié)果以安全總監(jiān)考核辦法確定。

五、選聘程序和方法

1.公開(kāi)選聘工作

包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、面試、考察、體檢、公示和聘任等環(huán)節(jié)。面試時(shí)間安排另行通知。本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;凡符合條件的報(bào)考者均可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷（見(jiàn)附件個(gè)人簡(jiǎn)要情況表）和佐證資料（見(jiàn)附件佐證材料清單），發(fā)送至指定郵箱1335248209@qq.com，咨詢請(qǐng)致電0518-80326596或發(fā)送問(wèn)題至上述郵箱。報(bào)名時(shí)間：2021年11月20日—12月15日；資格初審時(shí)間:2021年11月20日—12月20日。

2.面試

面試時(shí)，考生須提供佐證資料（見(jiàn)附件佐證材料清單），資格審查不合格的，取消面試資格。面試由園區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，通過(guò)面試人選即進(jìn)入體檢和考察。

3.體檢和考察

組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者列為考察人選。依據(jù)招聘資格條件和崗位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。

4.公示

體檢和考察合格者確定為擬聘任人員，在相關(guān)平臺(tái)公示，公示期為5個(gè)工作日。

5.聘任

經(jīng)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，聘用合同一年一簽。被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格或有其他應(yīng)解除合同規(guī)定情形的，予以解除合同。

上報(bào)佐證材料清單

1. 身份證原件正反面掃描件；

2. 學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描件；

3. 化工企業(yè)生產(chǎn)、安全管理等工作經(jīng)歷證明原件掃描件（任職文件、社保證明）；

4. 各類職稱原件掃描件；

5. 其他安全生產(chǎn)領(lǐng)域研究成果證明原件掃描件，或縣級(jí)以上表彰的證書(shū)等原件掃描件；

6. 其他佐證材料。

2020福建福州江陰港城經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)聘請(qǐng)園區(qū)長(zhǎng)駐安全專家2人公告

根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》中關(guān)于建立政府購(gòu)買(mǎi)安全生產(chǎn)服務(wù)制度的要求，為完善安全生產(chǎn)技術(shù)保障體系，充分發(fā)揮專家在安全生產(chǎn)隱患排查、宣傳教育培訓(xùn)、應(yīng)急處置、事故調(diào)查、防火滅火、防臺(tái)防汛、防災(zāi)減災(zāi)等方面咨詢參謀、技術(shù)支撐的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)江陰港區(qū)化工園區(qū)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理監(jiān)管隊(duì)伍和專業(yè)能力建設(shè)，提升園區(qū)應(yīng)急管理及救援處置水平，現(xiàn)決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘2名長(zhǎng)駐安全專家，具體事項(xiàng)如下：

一、 崗位職責(zé)

(一)參與安全生產(chǎn)重大問(wèn)題的專題調(diào)研、技術(shù)咨詢、學(xué)術(shù)交流和重要課題研究;參加園區(qū)安全、消防、應(yīng)急各類相關(guān)工作會(huì)議，提供技術(shù)支撐。

(二)參與對(duì)接各級(jí)部門(mén)到園區(qū)關(guān)于安全、消防、應(yīng)急工作的檢查;參與應(yīng)急中心日常安全生產(chǎn)檢查工作，指導(dǎo)應(yīng)急中心內(nèi)部人員能力提升，組織區(qū)內(nèi)企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)、演練。

(三)參與園區(qū)完成各類安全生產(chǎn)檢查、隱患排查及重大隱患整改驗(yàn)收，對(duì)安全生產(chǎn)外包檢查專家提出的隱患，需要對(duì)隱患重新進(jìn)行梳理，約談企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行整改直至閉環(huán)。

(四)為園區(qū)企業(yè)準(zhǔn)入的安全條件審核、驗(yàn)收情況等提供專業(yè)性意見(jiàn)。

(五)開(kāi)展“專家門(mén)診”，為園區(qū)企業(yè)在安全生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題答疑解惑，提供專業(yè)的意見(jiàn)和建議，提升企業(yè)隱患排查、治理能力，為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

(六)協(xié)助做好園區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)、消防、應(yīng)急等其他相關(guān)工作。

二、崗位資格要求

(一)基本要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

3、年齡在65周歲以下，學(xué)歷本科及以上，持有化工類高級(jí)技術(shù)職稱。

(二)其他要求

1、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熱心安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，公正廉潔。

2、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較高的專業(yè)水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3、能深入現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)工作，有較強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)、分析和解決事故隱患的能力，在精力上能夠保證參加執(zhí)法檢查、應(yīng)急救援和事故調(diào)查分析等工作。

4、其他符合安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作需要的條件。

三、招聘流程

由江陰港城經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)成立長(zhǎng)駐安全專家公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)此次招聘工作，對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料的真實(shí)性進(jìn)行審核，并組織面試及后續(xù)聘用工作。

(一) 報(bào)名時(shí)間

2020年7月1日-7月20日

(二) 報(bào)名方式

填寫(xiě)《福州江陰港城經(jīng)濟(jì)區(qū)長(zhǎng)駐專家公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，發(fā)送至郵箱fzjyyj2013@163.com，同步提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證明材料掃描件。

(三)面試

本次招聘采取面試形式，由招聘工作小組負(fù)責(zé)資格審查，擇優(yōu)確定參加面試人選(面試人數(shù)原則上按招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定，如達(dá)不到規(guī)定比例的，根據(jù)實(shí)際情況決定是否按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)，面試考核包含專業(yè)能力水平、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查測(cè)試等，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知。

(四)體檢及審核

面試后按綜合成績(jī)從高分到低分確定入圍擬聘用人選，入圍擬聘用人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢(參照福建省公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，體檢不合格者取消聘用資格，體檢費(fèi)用自理。

(五)聘用

確定的擬聘用人選進(jìn)行為期七天的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，由福州江陰港城經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)組織簽訂聘用合同并頒發(fā)聘任書(shū)，聘期三年，試用期三個(gè)月，聘用期內(nèi)合同一年一簽，每年期滿后進(jìn)行考核，考核通過(guò)續(xù)聘，考核未通過(guò)，予以解聘。被聘用的人員應(yīng)在指定的時(shí)間到聘用單位報(bào)到，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。

四、薪酬待遇

(一)薪酬級(jí)別

長(zhǎng)駐專家實(shí)行年薪制，年薪最高不超過(guò)35萬(wàn)(包含“五險(xiǎn)一金”)由基本薪酬和績(jī)效薪酬構(gòu)成，基本薪酬占比80%，績(jī)效薪酬占比20%，具體面議，以簽訂合同為準(zhǔn)。食宿參照江陰化工應(yīng)急救援中心標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)其他待遇

1、被聘用人員如符合省、市、區(qū)出臺(tái)的人才相關(guān)政策并獲認(rèn)定者的可享受相關(guān)的政策待遇。

2、協(xié)助被聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”。

3、被聘用人員個(gè)人所得稅由本人自行申報(bào)。

五、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作福州江陰港城經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督電話：0591-85966276。

(二)本次公開(kāi)招聘的報(bào)名信息將通過(guò)化工英才網(wǎng)、福清人事人才網(wǎng)、福州人事人才網(wǎng)、中國(guó)海峽人才網(wǎng)等相關(guān)招聘渠道發(fā)布，報(bào)名者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，有招聘方面的相關(guān)疑問(wèn)可通過(guò)電話進(jìn)行咨詢。

聯(lián)系人：林女士，聯(lián)系電話：0591-85961892。

(三)本次長(zhǎng)駐安全專家公開(kāi)招聘可根據(jù)應(yīng)聘者考核情況確定是否錄用或重新調(diào)整崗位設(shè)計(jì)。

(四)本通告僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事宜由福州江陰港城經(jīng)濟(jì)區(qū)長(zhǎng)駐安全專家公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2021年?yáng)|莞市應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會(huì)招聘1名安全生產(chǎn)總顧問(wèn)公告

根據(jù)工作需要，東莞市應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會(huì)招聘1名特別聘員。根據(jù)《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)〈東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法〉的通知》（東府〔2017〕9號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘單位和崗位

東莞市應(yīng)急管理局聘請(qǐng)駐局安全生產(chǎn)總顧問(wèn)1名，在市應(yīng)急管理局坐班，具體崗位職責(zé)任務(wù)如下：

1.參與突發(fā)事故應(yīng)急救援和處置；

2.參與本市有關(guān)應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)發(fā)展規(guī)劃、政策措施、政府規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的研究、起草和論證工作；

3.參與本市相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域重大問(wèn)題專題調(diào)研，為改善本市安全生產(chǎn)條件、改進(jìn)安全生產(chǎn)工作提出建議措施；

4.參加本市各行業(yè)的安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，提出隱患治理整改建議；

5.配合有關(guān)部門(mén)對(duì)重大事故隱患整治驗(yàn)收、重大危險(xiǎn)源和高危行業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的安全評(píng)估、安全檢測(cè)、應(yīng)急預(yù)案制定提供技術(shù)支持；

6.參與本市生產(chǎn)安全事故的調(diào)查及原因分析，輔助指揮決策，提出應(yīng)急處置方法和整改措施建議，并提供技術(shù)支持；

7.參與本市應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)方面的規(guī)劃、科技、標(biāo)準(zhǔn)、信息化等項(xiàng)目論證，事故應(yīng)急預(yù)案的編制和應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)培訓(xùn)教材的編寫(xiě)，以及相關(guān)咨詢工作；

8.其他工作任務(wù)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.基本條件

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)安全生產(chǎn)事業(yè)，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔奉公，無(wú)不良社會(huì)活動(dòng)記錄；

（2）熟悉應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)法律、法規(guī)、政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較高的政策理論水平，愿意承擔(dān)且能夠勝任應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作，并接受東莞市應(yīng)急管理局、東莞市人力資源和社會(huì)保障局的管理；

（3）具備化學(xué)工程與工藝本科（含本科）以上學(xué)歷、化工工藝高級(jí)工程師或注冊(cè)化工工程師職稱；

（4）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和事件處置能力，從事10年以上化工企業(yè)生產(chǎn)、安全管理或10年以上化工設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）年齡在60周歲以下；身體健康，能參與現(xiàn)場(chǎng)檢查、事故調(diào)查分析、應(yīng)急處置等工作；

（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，機(jī)關(guān)在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2. 報(bào)名方法

采用線上報(bào)名方式。

3.報(bào)名時(shí)間

2021年5月8日至5月20日

4.報(bào)名路徑

請(qǐng)將資料發(fā)送到 229715502@qq.com電子郵箱

5.報(bào)名需提交的資料

（1）《東莞市特別聘員招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）Word文檔及簽名PDF文檔各一份；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）身份證掃描件；

（4）戶口簿掃描件；

（5）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明掃描件；

（6）長(zhǎng)期從事相關(guān)工作所在單位證明，或有效的勞動(dòng)合同掃描件；

（7）有關(guān)安全生產(chǎn)職稱證書(shū)、資格證掃描件；

（8）電子照片（JPG格式）。

（二）資格審查

市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果通過(guò)郵件回復(fù)到報(bào)名人員。

（三）考試

考核以“面試+考察”的方式進(jìn)行，面試成績(jī)采用百分制。面試成績(jī)?cè)O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。同分?jǐn)?shù)者一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

1.面試

面試主要測(cè)試招聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試限時(shí)每人15分鐘。面試考官由市應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專家合計(jì)5人組成，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)前3名入圍接受綜合評(píng)審。

2.考察

由市應(yīng)急管理局組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家，組成5人考察組，對(duì)招聘對(duì)象資質(zhì)條件、能力素質(zhì)進(jìn)行考察，遴選1名招聘對(duì)象作為體檢人選。

（四）體檢

組織體檢人選在指定時(shí)間到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員若對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向市應(yīng)急管理局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，市應(yīng)急管理局可按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)人選由招聘單位提出，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。

（五）確定擬聘人員、公示

體檢合格者確定為擬聘用人員，在東莞市人力資源和社會(huì)保障局、東莞市應(yīng)急管理局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

（七）結(jié)果備案

在簽訂聘用合同后10個(gè)工作日內(nèi)，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源和社會(huì)保障局備案。

四、薪酬待遇

本次招聘的特別聘員（安全生產(chǎn)總顧問(wèn)）待遇為35萬(wàn)元/年。

附件1：東莞市特別聘員招聘報(bào)名表.doc

附件2：東莞市應(yīng)急管理局2021年招聘特別聘員崗位表.doc