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三次需復(fù)查未復(fù)查,造成二期塵肺,某企業(yè)被處罰15萬元

案情簡介

     2021年8月7日,金華蘭溪市衛(wèi)生監(jiān)督所收到了市職業(yè)病防治所的職業(yè)病診斷證明書,內(nèi)容為某公司勞動(dòng)者饒某確診為職業(yè)性水泥塵肺貳期。2021年08月09日,執(zhí)法人員依法對(duì)該公司進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn):該公司提供了2016年,2018年,2019年,2020年職業(yè)健康檢查報(bào)告書各一份,2016/2018/2019年報(bào)告均顯示饒某需要進(jìn)行復(fù)查;2020年報(bào)告書顯示饒某為疑似職業(yè)病。


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    該公司未及時(shí)按職業(yè)健康檢査機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間和項(xiàng)目完成復(fù)查,導(dǎo)致勞動(dòng)者饒某病情逐漸加重,最終確診為職業(yè)性水泥塵肺貳期,給勞動(dòng)者饒某的生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害。


    經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查,查明該公司未根據(jù)職業(yè)健康檢查情況組織需要復(fù)查的勞動(dòng)者進(jìn)行復(fù)查未按照規(guī)定組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查;未將饒某疑似職業(yè)病結(jié)果向蘭溪市衛(wèi)生健康局進(jìn)行上報(bào);對(duì)勞動(dòng)者饒某的生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害。

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處罰情況

    蘭溪市衛(wèi)生監(jiān)督所依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十七條“用人單位違反本法規(guī)定,已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉,并處十萬元以上五十萬元以下的罰款”的規(guī)定,決定給予該公司如下行政處罰:1、罰款人民幣拾伍萬元整(¥150000.00元整);2、責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。


為什么要進(jìn)行職業(yè)健康體檢復(fù)查?
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職業(yè)健康體檢復(fù)查是完成職業(yè)健康檢查的必備條件。是盡早了解勞動(dòng)者健康狀況,早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和可能的其他職業(yè)疾病和健康損害的關(guān)鍵措施。如職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)果顯示勞動(dòng)者為需要復(fù)查,用人單位應(yīng)該及時(shí)安排勞動(dòng)者按照體檢機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行復(fù)查,保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益。

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如果勞動(dòng)者體檢結(jié)果異常,用人單位該做什么?
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如勞動(dòng)者為疑似職業(yè)病,用人單位要及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告,同時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。如勞動(dòng)者為職業(yè)禁忌證,用人單位要及時(shí)將勞動(dòng)者調(diào)離相關(guān)禁忌崗位。如勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查

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職業(yè)病病人依法享受哪些權(quán)益?
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職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求;勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。

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